最近の記事

2014年02月01日

このサイトについて

このサイトはグローバル・シーが運営していましたが、


2014年1月吉日より、NPO法人セカンドライフ.JPが運営を引き継ぎます。


リンクリストは常時チェックしていますが、移動や

廃止のものもあるかもしれません。


ニュース等では元リンクが削除となっているものに

ついてはご了承をお願い致します。


このサイトは万全ではありません。間違いなどお気付

きの点がありましたら、ぜひお知らせください。


【CONTACT US】


このサイトに関するご意見・ご感想・ご質問・掲載希望・

修正依頼は、件名にサイト名を記載の上、下記まで

お送り下さい。
 info@secondlife.jp


【相互リンク】


このサイトと相互リンクして頂けるサイト様については、

このサイトに記載している以上の情報を追加することが

できます。


相互リンクを希望されるサイトは、上記のアドレスまで

ご連絡頂きサイト名、追加記載して欲しい内容とリンク先も

あわせてご連絡下さい。


相互リンクが確認でき次第、追加情報を記載致します。


【注意事項】


・本サイトにおける画像、写真、文章等につき、私的

利用目的以外での無断複製・改変・公衆送信等、その他

著作権を侵害する一切の行為を禁じます。


・本サイトのサイト構成、URLデータの構成、配置等に

ついて発生している編集著作権を侵害する一切の行為を

禁じます。


・本サイトからのハイパーリンクにつきましては道義上、

リンク先サイトの許可を得るように努めて参りますが、

リンク張り行為につきましては「公開することが前提の

WEBの世界においてはリンク先の許可は原則的に不要で

あり、同一フレーム内表示をしない限り著作権を侵害する

ことはない」との通説的考えに基づきサイト運営をしている

ことをご理解下さい。


また、原則としてリンクはトップページに指定しており

ますが、便宜上、いわゆる深層リンキングを行っている場合

もございます。深層リンキングにつきましても原則として

著作権を侵害する恐れはない、と考えますが、不都合な場合

にはご連絡頂きますようお願い申し上げます。


・リンク先サイトの閲覧、または情報により生じた物的、

精神的その他の損害に関して当方では一切責任を負いません

のでご了承ください。


・本サイト内の情報に関しては正確を期するように努めて参り

ますが、万が一、不正確な情報などにより皆様に損害、損失等が

生じましても当方では一切責任を負いかねますのでご了承ください。


また、本サイトへのアクセスにより生じた損害、損失、ならびに

コンピュータのウィルス感染、機器の破損等につきましても一切

責任を負いかねますのでご了承ください。


・皆様からメールやコメントやトラックバックでお寄せ頂いた

情報、文章はグローバル・シーが無償で使用することができる

ものと致します。また、 便宜上、文章の改変、部分的削除を

行うことがございます。


・メール、情報、文章を送られる際には以上の点につき同意を

なされたとみなしますのでご了承ください。


また、特定個人、団体、企業への誹謗中傷その他第三者への

権利侵害の恐れがあると当方が判断した文章、ならびに商品等

に対するクレームは 掲載致しませんのでご注意ください。


・本サイト上で説明されている情報の誤り、一般消費者に

対する誤解等を招く恐れなどがございましたら、お手数

ですがご連絡頂けますようお願い申し上げます。

posted by Mark at 00:47| Comment(0) | TrackBack(0) | このサイトについて | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2012年03月07日

労働法制を考える

A 解雇回避努力義務の履行:役員報酬の削減、新規採用の抑制、... 配置転換、出向等の経営努力がなされ、人員整理がやむを得ないと判断される必要があるつづき・・・
(引用元:この記事の著作権は、BLOGOSに帰属します。)
posted by Mark at 10:36| Comment(0) | TrackBack(0) | このサイトについて | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2011年12月13日

-11/10/13 2013年度新卒採用予測リポート 企業と大学の問題意識-11/09/27...

11/11/07経営環境厳しい中、子弟向け奨学金など福利厚生を充実−−人材確保を狙うUSエアウェイズの戦略とは?- 11/10/17インド人社員対策、まずは...つづき・・・
(引用元:この記事の著作権は、東洋経済に帰属します。)
posted by Mark at 12:30| Comment(0) | TrackBack(0) | このサイトについて | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2011年05月10日

赤字・大リストラで“傷ついた”ソフト会社建て直しのため社...

3月1日号の「日経ビジネス」では、人材活用の研究と称して「働きがいのある会社」という企画を掲載した。従業員が働きがいを感じる会社とはどのような会社なのか。現実に、... 少し自信喪失気味かな、と。リスト...つづき・・・
(引用元:この記事の著作権は、日経ビジネスオンラインに帰属します。)
posted by Mark at 23:05| Comment(0) | TrackBack(0) | このサイトについて | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2010年08月04日

「新現役マッチング支援」 〜新現役(企業OB)を活用して経営課題を解決しよう!〜


http://r26.smp.ne.jp/u/No/137247/Ad4wcHH7ci0D_103395/jigyo_ouen.html

====================================================■□■

大阪商工会議所が開設する「大阪中小企業応援センター」は、
中小企業が抱えるさまざまな経営課題の解決をサポートするため、
窓口相談や専門家派遣に加え、豊富な経験・技術・ノウハウを
有する新現役(企業OB)と中小企業のマッチングを実施しています。

新現役によるサポートは、「経営企画」「技術開発」「生産管理」
「海外展開」「法務・特許」「IT活用」など幅広い分野で対応可能。
活用に関するご相談は無料。
長期・継続的な支援をご希望の場合は、業務委託契約の締結をおすすめします。
即戦力になる心強い実務家兼アドバイザーとして、ぜひとも「新現役」を
ご活用ください。


◆相談料: 無料

◆詳細は下記HPをご覧下さい。
 http://r26.smp.ne.jp/u/No/137247/Ad4wcHH7ci0D_103395/jigyo_ouen.html

■お問合せ先:
 大阪商工会議所 中小企業振興部 経営相談室
 TEL:06-6944-6473 FAX:06-4791-0444


◆◇◆ ご入会のお誘い ◆◇◆
 大阪商工会議所にご入会いただくと、イベントやセミナー参加費が安くなる
 だけでなく、会員限定事業も多数実施しており、特典がいっぱいです!
 まだご入会いただいていない方は、この機会にぜひ入会をご検討下さい。
 詳しくはこちら↓
 http://r26.smp.ne.jp/u/No/137247/847F3bH7ci0D_103395/10_nyuukai.html

posted by Mark at 16:11| Comment(0) | セミナー | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2010年08月01日

2010-7 アクセスランキング

合計 64 102
1.トップページ  50.0% 37 51
2./pages/user/m/article  16.7% 14 17
3.受注難の地元人材活用、ソフト開発 京都高..  3.9% 4 4
4./archives/20100421.html  3.9% 4 4
5./archives/20100421-1.html  3.9% 4 4
6.徹底した現地主義、トヨタに見るグローバル..  3.9% 4 4
7./index.rdf  2.9% 3 3
8.人材活用のあり方 CSR サントリー  2.0% 2 2
9.平成22年度「日系人就労準備研修事業」を..  2.0% 2 2
10.国際機関人事情報セミナー第5弾−「..  2.0% 2 2
11./pages/user/m/index  1.0% 1 1
12./archives/20100415-1.html  1.0% 1 1
13./archives/20100415.html  1.0% 1 1
14.退職教員等外部人材活用事業(拡充)【達成..  1.0% 1 1
15.人材活用の事例  1.0% 1 1
16.実習型雇用支援事業  1.0% 1 1
17.OB人材活用支援事業  1.0% 1 1
18.「人材活用」の検索結果  1.0% 1 1
19.石狩市−企業等OB人材活用推進事業  1.0%
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平成22年度 農商工連携等人材育成事業 ┃ 農商工連携コーディネーターを目指す人材の目利き力養成研修

 http://www.venturelabo.co.jp/nousyoukou/index.htm
┃−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 
┃“モノづくり”の視点から、農林漁業分野との連携可能性を探り、
┃ビジネスマッチングを実現できるスキルやノウハウが得られる
┃研修会を開催いたします。
┃今後、農商工連携に取り組んでいきたいと考えている方が対象です。

┃日 時:2010年9月3日(金)〜2011年1月28日(金)
┃    講義研修24回(8日)
┃    実地研修2回(2日)
┃場 所:講義研修:大阪産業創造館
┃        (http://shisetsu.sansokan.jp/index.html
┃    実地研修:大阪産業創造館(予定)にて集合の上、
┃         貸切バスで移動します。
┃内 容:上記URLよりカリキュラム等研修内容をご確認下さい。
┃受講料:無料
┃定 員:30名
┃申 込:上記URLよりお申込方法をご確認下さい。
┃問 合:株式会社ベンチャーラボ
┃    産学連携イノベーション事業部  担当:温湯(ぬくゆ)
┃    〒541-0053
┃    大阪市中央区本町1-6-16 野村不動産堺筋本町ビル8階
┃    TEL :06-6260-2227 FAX:06-6260-2228
┃    URL :http://www.venturelabo.co.jp/ 
┃    Mail:nukuyu-t@venturelabo.co.jp
posted by Mark at 01:27| Comment(0) | おすすめ情報 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2010年04月21日

いきいき人材育成セミナー

http://www.osaka.cci.or.jp/b/pdf10/220524.pdf

 大阪商工会議所は企業経営(人材育成)を支援するため、多彩な研修・講習会
や各種検定試験を実施しております。このほど人事、経理・財務などの企業実務担
当者に大商の事業に対するご理解を深めご活用いただくために「いきいき人材育成
セミナー」を開催します。
 各種メニューの紹介、活用事例の発表とともに大阪ガス健康開発センター統括産
業医の岡田邦夫氏による「職場におけるメンタルヘルスの現状と課題」についての
講演もあります。引き続いて、参加者相互の情報交換のための交流会も予定してお
ります。
◇日時:2010 年 5 月 24 日 (月)16:00〜18:30
◇場所:マイドームおおさか
◇料金:無料(定員は先着順で40人)
◇問合先:人材開発部  ◇TEL :06-6944-6430
posted by Mark at 20:40| Comment(0) | セミナー | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

3月度 資格・教育メルマ!発行部数ランキング


 ☆第1位 ≪ 発行部数:23954部 ≫
  STORM BTO PC
  http://www.melma.com/backnumber_2979__EIDLVNkNkKP10v4hrW533b2b05a/


 ☆第2位 ≪ 発行部数:16082部 ≫
  ホームページ情報局
  http://www.melma.com/backnumber_124418_EIDLVNkNkKP10v4hrW533b2b05a/


 ☆第3位 ≪ 発行部数:13653部 ≫
  日本一の詐欺商材斬りヤスの 『行くまで行くぞ!1億円までの爆笑ロー
  ド!!』
  http://www.melma.com/backnumber_167824__EIDLVNkNkKP10v4hrW533b2b05a/


  第4位 ≪ 発行部数:10770部 ≫
  DTP駆け込み寺
  http://www.melma.com/backnumber_185__EIDLVNkNkKP10v4hrW533b2b05a/


  第5位 ≪ 発行部数:8967部 ≫
  「窓の手」カスタマイズマガジン
  http://www.melma.com/backnumber_84046__EIDLVNkNkKP10v4hrW533b2b05a/


  第6位 ≪ 発行部数:8115部 ≫
  infoEGGマガジン
  http://www.melma.com/backnumber_160732__EIDLVNkNkKP10v4hrW533b2b05a/


  第7位 ≪ 発行部数:7953部 ≫
  知って得する!パソコン知識
  http://www.melma.com/backnumber_14643__EIDLVNkNkKP10v4hrW533b2b05a/


  第8位 ≪ 発行部数:6378部 ≫
  Info Moon
  http://www.melma.com/backnumber_1250__EIDLVNkNkKP10v4hrW533b2b05a/


  第9位 ≪ 発行部数:6006部 ≫
  MACお宝鑑定団
  http://www.melma.com/backnumber_171110__EIDLVNkNkKP10v4hrW533b2b05a/


  第10位 ≪ 発行部数:5758部 ≫
  建築情報「KenKen!」:建築テレビ、建築家オープンハウス
  http://www.melma.com/backnumber_10283__EIDLVNkNkKP10v4hrW533b2b05a/

posted by Mark at 13:05| Comment(0) | おすすめメルマガ | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2010年04月15日

<「営業同行」で業績向上と人材育成を同時に達成!>  営業同行による部下育成の進め方講座 〜部下を持つ営業担当者必修!部下を育てて成果もあげる!〜

 http://r26.smp.ne.jp/u/No/123264/jG946gH7ci0D_103395/0608_e-ikusei10.html

====================================================■□■

営業マネージャー、営業リーダーのミッションは、業績の向上と人材の
育成です。この2つのミッションを同時に実現できる効果的な手段が
部下・後輩との「営業同行」です。
「営業同行」の内容の良否が、企業の業績に影響を及ぼすと言っても
過言ではありません。

本講座では、“人材育成型の営業同行”実践のコツをわかりやすく解説。
営業同行を通じて行う部下の営業スキル向上策や利益感覚の磨き方など
確実に成果をあげる営業担当者の育成・指導術を貴社管理職に伝授します。


◆日 時: 平成22年6月8日(火) 10:00〜17:00

◆場 所: 大阪商工会議所 会議室(大阪市中央区本町橋2−8)
http://www.osaka.cci.or.jp/Shoukai/Map_Tel/shozaichi.html

◆参加費: 会員企業 24,000円 / 特商・一般 36,000円
※1名あたり、テキスト代・昼食代・消費税込

◆お申込み、講座内容の詳細は下記HPをご覧ください。
http://r26.smp.ne.jp/u/No/123264/jG946gH7ci0D_103395/0608_e-ikusei10.html

■お問合せ先:
 大阪商工会議所 人材開発部 研修担当
 TEL:06-6944-6421 FAX:06-6944-5188

posted by Mark at 15:33| Comment(0) | セミナー | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

中核人材活用奨励金 (助成金活用ガイド)

http://www.jyoseikin-guide.com/tyukakujinzaikatuyou.html

中核人材活用奨励金は平成21年3月末日をもって廃止となりました。
posted by Mark at 15:35| Comment(0) | おすすめ情報 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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